Manchmal braucht es einfach eine externe Perspektive auf die eigenen Fragen und Probleme, um den nächsten Schritt gehen zu können. Manchmal stehen grundsätzliche Veränderungen an oder es bedarf einer Moderation. Ich unterstütze Gruppen und Organisationen wie Unternehmen, Genossenschaften, Vereine oder andere selbstorganisierte Teams, aber auch Einzelpersonen, gern auf diesem Weg. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich Methoden und Instrumente, die Sie für eine erfolgreiche Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung benötigen.
Sie möchten Zufriedenheit, Bindung, Engagement und Zusammenarbeit stärken? Sie möchten Ihre Organisation weiterentwickeln und dabei die Ideen und Potenziale aller Beteiligten nutzen? Von der gemeinsamen Analyse über die Entwicklung von passgenauen Strukturen, Prozessen und Methoden bis zur Umsetzung und zur Nachsteuerung stehe ich Ihnen dabei mit Rat und Tat zur Seite. Aufgrund meines systemischen Ansatzes nehme ich dabei immer alle Beteiligten und den spezifischen Kontext mit in den Blick.
Zudem biete ich Coaching und Workshops für Teams, die in neuer Zusammensetzung, unter neuen Rahmenbedingungen oder an neuen Aufgaben arbeiten werden. Im Vordergrund stehen in diesen Fomaten die gemeinsame Zielentwicklung sowie die Gestaltung der Strukturen und Prozesse. Wichtig ist mir, alle beteiligten Personen auf den neuen Weg mitzunehmen sowie die Potenziale, die in der Vielfalt liegen, zu nutzen, um Engagement und Zufriedenheit zu stärken.