Manchmal braucht es einfach eine externe Perspektive auf die eigenen Fragen und Probleme, um den nächsten Schritt gehen zu können. Manchmal stehen grundsätzliche Veränderungen an oder es bedarf einer Moderation. Ich unterstütze Gruppen und Organisationen wie Unternehmen, Genossenschaften, Vereine oder andere selbstorganisierte Teams, aber auch Einzelpersonen, gern auf diesem Weg. Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich Methoden und Instrumente, die Sie für eine erfolgreiche Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung benötigen.
Sie möchten Zufriedenheit, Bindung, Engagement und Zusammenarbeit stärken? Sie möchten Ihre Organisation weiterentwickeln und dabei die Ideen und Potenziale aller Beteiligten nutzen? Von der gemeinsamen Analyse über die Gestaltung von passgenauen Strukturen, Prozessen und Methoden bis zur Umsetzung und zur Nachsteuerung stehe ich Ihnen dabei mit Rat und Tat zur Seite. Aufgrund meines systemischen Ansatzes nehme ich dabei immer alle Beteiligten und den spezifischen Kontext mit in den Blick.
In meinen Coachings und Workshops stehen die gemeinsame Zielentwicklung sowie die Entwicklung neuer Perspektiven und Handlungsoptionen im Vordergrund. Dabei setze ich strukturierende Methoden ein, um einen klaren Blick auf das Vorhandene zu gewinnen, und kreative sowie assoziative Methoden, um Neues zu entdecken. Wichtig ist mir, alle beteiligten Personen auf diesem Weg mitzunehmen sowie die Potenziale, die in der Vielfalt liegen, zu nutzen, um Engagement und Zufriedenheit zu stärken.